Stories

Collections

Vertical Development
Inleiding tot verticale ontwikkeling
De must-read verhalen voor iedereen die nieuw is op het gebied van verticale ontwikkeling.
Guids for Personal development700
Handleidingen voor zelfontwikkeling
Onze meest gelezen how-to-gidsen die je tips en stapsgewijze begeleiding geven bij je verticale en zelfontwikkeling.
Culture
DevOps – Praktijken voor het verbeteren van teamsamenwerking
Stel teams in staat om de betrouwbaarheid en snelheid te vergroten en verstoring tot een minimum te beperken, door samenwerking en communicatie
Leadership development practices
Leiderschapsontwikkelingspraktijken
Praktijken voor leiderschapsontwikkeling

4 Collections

Leiders en Teams Inspireren om Transformationele Capaciteiten te Ontwikkelen

Wat we doen

We begeleiden bedrijven, teams, leiders en talenten terwijl ze complexe veranderingen doorgaan en veelzijdige problemen in de organisatie oplossen. Dankzij leermogelijkheden waarin de principes van transformationeel leiderschap en verticale ontwikkeling centraal staan, helpen we leiders om inspirerende rolmodellen, innovators en voorvechters van verandering te worden.

“Onze programma’s voor het opbouwen van transformationele capaciteiten ontgrendelen het volledige potentieel van individuen, leiders en teams.
 

Onze expertise

Development
Organisatorische

We creëren strategieën voor leiderschapsontwikkeling om leiders te inspireren bij het duurzaam transformeren van hun manier van denken en hun gedrag, terwijl ze streven naar het behalen van hun individuele, team- en zakelijke doelen.

Team en individuele coaching

We leveren teamgerichte programma’s om teameffectiviteit, synergie en zelforganisatie te verbeteren en bieden een-op-een coaching aan voor meer zelfbewustzijn en andere skills die de organisatorische transformatie ondersteunen.

Organisatorische
ontwikkeling

De LDP beoordeelt acht (8) leiderschapsstijlen, fases van leiderschapsontwikkeling, en biedt inzicht in iemands actielogica en proces van betekenisgeving. Het profiel bepaalt iemands volwassenheidsfase in het leiderschap, ontwikkelingsstappen en backup plannen.

Onze klanten

Voor organisaties

Versterk de transformationele capaciteit

Voor organisaties die (binnenkort) transformationele veranderingen doorgaan, bedenken we strategieën die aansluiten bij hun doelen, structuur, cultuur en processen om een succesvolle en duurzame transitie te garanderen.

We werken nauw samen met verander- of programmamanagers en HR leiders bij het ontwikkelen en ontwerpen van strategieën voor leiderschapsontwikkeling die de transformationele capaciteit van leiders en hun team versterken, zodat ze verandering kunnen omarmen en zich hieraan kunnen aanpassen.

Voor coaches

Stel mensen in staat adaptiever te worden

Voor coaches en aspirant-coaches (bijvoorbeeld agile coaches, team coaches , bedrijfscoaches) bieden we een certificeringsprogramma waarbij we hen een dieper begrip geven van het concept van Actielogica in leiderschapsontwikkeling.

Via dit programma onderwijzen we coachingstechnieken die kunnen helpen om de denk- en gedragsprocessen van individuen, teams en organisaties te verbeteren, waardoor ze adaptiever kunnen worden in het constant veranderende zakelijke landschap.

Voor individuen

Ontwikkel je transformationele vaardigheden

Voor personen die op zoek zijn naar persoonlijke ontwikkeling bieden we een e-learning cursus aan met tools en praktijken die transformationele vaardigheden helpen ontwikkelen. We begeleiden ze in het versterken van hun interne motivatie en helpen hen om een inspirerende visie te creëren, deze visie te realiseren en anderen te beïnvloeden om hier ook naartoe te werken.